黃(huang)山(shan)市(shi)黃(huang)山(shan)區永豐機電(dian)制造有限公司(si)黨支部成立于(yu)1993年，自成立以(yi)來，該(gai)企業(ye)不斷加強非(fei)公黨建(jian)工作，強化“黨建(jian)+人(ren)才”模式，大力培養年輕黨員后備力量(liang)，形成創新發展“紅色引擎”。

　　培養(yang)(yang)好支(zhi)部發展(zhan)“新成員(yuan)”。“主動發現、統(tong)籌(chou)整合、擇優(you)培養(yang)(yang)”，在各(ge)個工作(zuo)崗(gang)位上推選出技(ji)術(shu)(shu)骨干，優(you)先(xian)發展(zhan)“技(ji)術(shu)(shu)之星”“崗(gang)位標兵”為入(ru)黨(dang)積(ji)(ji)極分(fen)子(zi)，鼓勵(li)年輕(qing)員(yuan)工爭當先(xian)進(jin)。目前已(yi)發展(zhan)年輕(qing)黨(dang)員(yuan)2名，發展(zhan)對象1名，入(ru)黨(dang)積(ji)(ji)極分(fen)子(zi)1名，培養(yang)(yang)了一批(pi)組織認(ren)可、發展(zhan)潛力大(da)、示范(fan)作(zuo)用(yong)強的(de)優(you)秀青年黨(dang)員(yuan)和后(hou)備(bei)力量。

　　培養好黨(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)“業(ye)務(wu)員”。加(jia)強黨(dang)支部標(biao)準化(hua)建(jian)(jian)設，規范(fan)“三會(hui)一(yi)課”，開展(zhan)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)示范(fan)點創(chuang)建(jian)(jian)和“創(chuang)先爭優(you)”活動(dong)，讓年(nian)輕黨(dang)員參與(yu)到各項(xiang)黨(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，成為企(qi)業(ye)非(fei)公黨(dang)建(jian)(jian)的中(zhong)堅力量。通過有(you)序(xu)安排青(qing)年(nian)黨(dang)員參加(jia)上級(ji)組織業(ye)務(wu)培訓，為企(qi)業(ye)非(fei)公黨(dang)建(jian)(jian)穩定(ding)人才隊伍，目前已(yi)對該(gai)企(qi)業(ye)4名(ming)黨(dang)員進行業(ye)務(wu)培訓。

　　培養好支部(bu)活(huo)動(dong)“行(xing)(xing)動(dong)員(yuan)”。積極組織開(kai)展各類(lei)支部(bu)活(huo)動(dong)，通過推(tui)行(xing)(xing)黨員(yuan)示范崗、責(ze)任區(qu)、主題黨日(ri)、“五亮”活(huo)動(dong)等制度(du)，引導年輕(qing)黨員(yuan)參(can)與到支部(bu)活(huo)動(dong)中，同時實行(xing)(xing)清(qing)單管理、對賬銷號、評星定級等方式，營(ying)造企業良好黨建(jian)氛圍。

　　培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)好產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)“技術(shu)員(yuan)(yuan)”。以企業“杜可慶”創(chuang)新工作室(shi)為(wei)平(ping)臺，培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)打造黨員(yuan)(yuan)技術(shu)骨干隊伍，推行了把(ba)骨干培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)成黨員(yuan)(yuan)、把(ba)黨員(yuan)(yuan)培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)成骨干、把(ba)黨員(yuan)(yuan)骨干培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)成管理人(ren)員(yuan)(yuan)“三向培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)”模式，進而推動(dong)產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)質量(liang)和(he)自主(zhu)研(yan)發(fa)水平(ping)提(ti)升(sheng)企業市場競爭力，加速推進企業轉型。